于人之思想中构建和平

教科文组织在性别平等领域的工作

教科文组织立足自身5个关键业务领域,采取协调一致的行动,为创造有利于两性平等的环境作出独特而全面的贡献:

  • 教育领域,教科文组织借助教育系统缩小性别差距、推动性别平等——学习机会(入学公平)、学习过程(内容、环境和实践、传授方式及评估)以及学习产出(学习成果、生活机遇与工作机会)。
  • 自然科学领域,教科文组织致力于为女性树立强有力的榜样、提高其能力,支持有助于促进公平和可持续发展的知识的生产和传播。
  • 社会和人类科学领域,教科文组织力图将性别平等纳入社会包容和转型政策之中。在针对年轻人所开展的活动中,教科文组织特别关注处于不利地位的妇女的需求、期待和愿望。此外还推动男性的能力建设,意在推动他们成为性别平等的坚定倡导者。
  • 确保妇女和男子平等享有获取、参与和促进文化生活的权利,是教科文组织开展文化工作的指导原则。国际文化公约促进人人参与国际、国家和地方各层级实施工作,鼓励妇女和男子平等地从遗产和创造力中受益。
  • 教科文组织传播与信息部门牵头赋权妇女和女童的独特倡议,例如制定媒体性别敏感指标(GSIM),以及推广适合不同性别需求的开放教育资源政策。

教科文组织通过将性别平等确立为本组织的全球优先事项,致力于为赋权全球女性、促进性别平等做出积极而持久的贡献。

教科文组织在性别平等领域的行动